Die Herausforderung
Zu viele Prioritäten
Alles ist wichtig, nichts wird fertig. Entscheidungen werden verschoben, Ressourcen verzettelt.
Unklare Verantwortlichkeiten
Wer entscheidet was? Rollen verschwimmen, Spannungen entstehen, Umsetzung stockt.
Keine Zeit für Strategie
Operative Hektik frisst strategische Klarheit. Kein Raum für Fokus und Entscheidung.
Die Lösung
48 Stunden Fokus. Harte Moderation. Dokumentierte Entscheidungen. Keine Ablenkung, kein Aufschieben, kein Kompromiss.
2-Leads-Setup
Strategy Lead + Executive Psychologin. Strategie und Leadership-Resilience parallel.
Vorarbeit & Assessment
Eine Woche vor dem Retreat: Konflikt-/Themenlandkarte, Agenda-Fokus fixiert.
Dokumentierte Outputs
Strategie-Canvas, 90-Tage-Plan, Entscheidungslog. Schwarz auf weiss.
Follow-up nach 30 Tagen
60-Minuten-Call: Fortschritt, Hindernisse, Anpassungen.
3 Tage, 7 Sessions
Von Problemarchitektur über Strategie-Canvas bis zum 90-Tage-Plan. Strukturiert, intensiv, ergebnisorientiert.
Klarheit
- • Realität & Problemarchitektur
- • Unternehmensdiagnose
- • Entscheidungsfelder definieren
- • 1:1 Psychologie-Slots
Entscheidung
- • 12-Monats-Strategie
- • Fokusfelder & Kill-Liste
- • 90-Tage-Umsetzungsplan
- • KPI & Verantwortlichkeiten
Integration
- • Individuelle Rollen
- • Commitments & Blindspots
- • Finalisierung & Priorisierung
- • Executive Summary
Was Sie mitnehmen
Konkrete Deliverables. Keine vagen Absichten, keine Powerpoint-Folien. Dokumentierte Entscheidungen, die Sie direkt umsetzen können.
12-Monats-Strategie-Canvas
Top-5 Prioritätenliste
Entscheidungslog (wer/was/bis wann)
90-Tage-Umsetzungsplan inkl. KPI
Rollen- & Verantwortlichkeitsklarheit
Follow-up Call nach 30 Tagen
